Hallgatói és intézményi szolgáltatásfejlesztés a felsőoktatásban (TÁMOP-4.1.1.A-10/1/KONV)
A pályázatok benyújtására 2010. január 25-től 2010. február 25-ig van lehetőség
Támogatás célja
A konstrukció célja a felsőoktatási intézményekben a 21. század követelményeinek megfelelő differenciált, komplex felsőoktatási szolgáltatások kifejlesztése és működtetése. A konstrukció a felsőoktatás szervezetének, működésének, irányításának fejlesztéséhez, valamint a képzések munkaerő-piaci relevanciájának méréséhez, fejlesztéséhez kíván hozzájárulni a legfontosabb intézményirányítási és hallgatói szolgáltatások fejlesztésének támogatásával. A szolgáltatások fejlesztése hozzájárul a versenyképes, modern, szolgáltató egyetemek és főiskolák megteremtéséhez. A konstrukció célja, hogy az intézmények a fejlesztendő szolgáltatások teljes spektrumával rendelkezzenek.
Részcélok
1. A konstrukció egyik részcélja az intézmények munkaerő-piaci alkalmazkodó képességének javítása. Olyan szervezeti, irányítási módszerek, nyilvántartási és folyamatkövetési rendszerek fejlesztését támogatják, amelyek lehetővé teszik a munkaerő-piaci előrejelzések és preferenciák szisztematikus becsatornázását az intézmény döntéshozatali rendszerébe.
3. Az intézmények irányítási- és menedzsment-rendszerei hatékonyságának, rugalmasságának javítása, informatikai eszközökkel is támogatott korszerűsítése.
4. A felsőoktatási intézmények versenyképességének javítása érdekében kiemelt cél az intézményi szolgáltatások bővítése, megújítása, színvonalának javítása. Ez a szemlélet az oktatás akadémiai jellegű prioritásai mellett a menedzsmentkapacitások, a hallgatói szolgáltatások és a tehetséggondozás fejlesztését hangsúlyozza.
5. Az intézmények nemzetközi versenyképességének javítása.
Kedvezményezettek köre
Jelen pályázati kiírás keretében az alábbi szervezetek pályázhatnak (KSH besorolással):
A 2005. évi CXXXIX. törvény 1. számú mellékletében felsorolt, államilag elismert felsőoktatási intézmények.
Konzorciumi partnerként pályázhatnak:
- A 2005. évi CXXXIX. törvény 1. számú mellékletében felsorolt, államilag elismert felsőoktatási intézmények
- Egyesületek (KSH 529),
- Alapítványok (KSH 569);
- Közhasznú társaságok non-profit Betéti Társasági és non-profit Korlátolt Felelősségű Társasági formájú jogutódjai (KSH 571) jogi személyiséggel rendelkező és jogi személyiséggel nem rendelkező nonprofit gazdálkodó szervezetek (KSH 599, KSH 69).
Konzorciumi partnerként olyan egyesületek (KSH 529), alapítványok (KSH 569); közhasznú társaságok non-profit betéti társasági és non-profit korlátolt felelősségű társasági formájú jogutódjai (KSH 571), amelyek alapító dokumentumaiban a felsőoktatási szolgáltatás nyújtása, vagy felsőoktatási intézmények szolgáltatásaihoz kapcsolódó tevékenység szerepel.
A konzorcium legnagyobb lehetséges mérete 5 tag (konzorciumvezető + 4 tag).
Konzorcium esetén minden egyes konzorciumi tagnak meg kell felelnie a pályázókkal szemben támasztott feltételeknek és követelményeknek.
A fenti feltételek szerinti konzorciumok abban az esetben pályázhatnak, ha az útmutató B/18 számú mellékletét képező konzorciumi együttműködési megállapodás minta alapján a pályázat benyújtására együttműködési megállapodást kötöttek.
Támogatható tevékenységek köre
1. Munkaerő-piaci alkalmazkodás fejlesztése
1.1 Munkaerő-piaci felmérések és kapcsolattartás
- Gyors munkaerő-piaci alkalmazkodáshoz szükséges szervezetfejlesztések.
- A felsőoktatásban végzett hallgatók iránti kereslet felmérése annak érdekében, hogy a végzett hallgatók kompetenciái minél nagyobb mértékben megfeleljenek mind a munkaerő-piaci és intézményi, mind pedig a tudományos élet valamint a művészeti szféra elvárásainak.
- Szakképzési és felnőttképzési intézményekkel, térségi integrált szakképző központokkal (TISZK), Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottságokkal, Regionális Munkaügyi Központokkal való kapcsolattartáshoz szükséges intézményi fejlesztések
- Munkaadókkal, munkaügyi központokkal és foglalkoztatáspolitikai intézményekkel, művészetközvetítő intézményekkel folyamatos kapcsolattartás és információcsere kiépítése.
- A munkaerő-piaci szereplők, valamint érdekképviseletek közötti hálózatfejlesztés, együttműködések kialakítása.
- Intézményi képzési kínálat és kínálat bővítési lehetőségek felmérése és keresletelemzése.
- Kapcsolódó képzés, betanítás
1.2 Regionális-térségi szolgáltatóvá váláshoz szükséges módszertani és szervezeti fejlesztések
- Regionális-térségi, vagy országos szolgáltatóvá váláshoz szükséges szervezetfejlesztések
- A térség képzési igényeinek minél szélesebb körben való kielégítéséhez szükséges intézményi szolgáltató rendszerek kiépítése
- A széles helyi igényeket kielégítő képzési és szolgáltatási kínálat kialakításához szükséges háttértevékenységek támogatása
- Regionális fejlesztési funkciók felvállalásához szükséges szervezeti és szolgáltatásfejlesztések
- A szakképző és felnőttképző intézményekkel folyamatos szakmai és koordináló együttműködés kialakítása és fejlesztése,
- A térség egyéb formális és nem formális képzési kínálatával való szinergiák azonosítása, összehangolása,
- Az intézmény élethosszig tartó tanulásban részvételéhez szükséges háttértevékenységek támogatása
- A regionális értelmiségi kisugárzó szerepe betöltéséhez illetve az intézmény társadalmi szerepvállalásához szükséges szervezetfejlesztési és kommunikációs tevékenységek támogatása
- A szervezeti és módszertani fejlesztésekben (vállalati, intézményi) gyakorló szakemberek bevonása, tanácsadói tevékenységük igénybevétele
- Kapcsolódó, a végrehajtókat, szolgáltatás fenntartókat célzó képzések
1.3 A felsőoktatás szakember-kibocsátásának munkaerő-piaci igényekkel való összehangolása érdekében a gyakorlati oktatás erősítése
- Külső gyakorlati képzési helyek kialakítása a külső gyakorlóhelyen a hallgatói képzési tárgyi és személyi feltételek megteremtése érdekében
- Külső gyakorlati képzési helyen végzett gyakorlatok támogatása a külső gyakorlóhelyeken a hallgató gyakorlati képzését, patronálását végzők támogatásával és képzésével.
- Külső szakmai gyakorlatokat előkészítő intézményi gyakorlati képzés korszerű technikai és személyi feltételeinek megteremtése, a rendelkezésre álló eszközpark fejlesztése, és a gyakorlatokba „piaci” szakemberek bevonásának támogatása
- Kapcsolódó betanítás, képzés, tréning (patrónusok, mentorok képzése, vállalatiintézményi felkészítés, vállalati-intézményi munkatársak oktatás-módszertani felkészítése stb.)
- ERFA keresztfinanszírozás terhére gyakorlati hely felszerelése, mind vállalatnál, intézménynél található, szakmai gyakorlati célokat szolgáló, mind felsőoktatási intézményben működő gyakorlati helyek, laborok esetében. A gyakorlati képzést szolgáló – a projekt keretében beszerzett - eszközök, felszerelések minden esetben a kedvezményezett felsőoktatási intézmény tulajdonát képezik.
2. Intézményirányítás fejlesztése
2.1 Minőségirányítási rendszerek fejlesztése, szervezetfejlesztés
- Az intézmények saját minőségirányítási rendszereinek folyamatos fejlesztése
- Szervezetátvilágítás, szervezetfejlesztés
- Folyamatmenedzsment, belső auditálási és kockázatelemzési rendszerek kiépítése
- Irattározási rendszerek bevezetése, fejlesztése
- Intézményi felmérési, hallgatói-oktatói elégedettség vizsgálati rendszerek fejlesztése
- Intézményközi együttműködések elősegítése, funkcionális tevékenységek összehangolása
- A fentiekhez szükséges humánerőforrás-fejlesztés (képzés)
2.2 Adattár alapú vezetői információs rendszer fejlesztése és kapcsolódó menedzsment szolgáltatások fejlesztése
- Vezetői információs rendszer, integrált irányítási és adminisztrációs menedzsment rendszer bevezetése, továbbfejlesztése, kapcsolódó betanítás, képzés
- Támogatható továbbá az AVIR követelményleírásban szereplő, az adattár kötelező vagy opcionális adatköreihez tartozó, olyan intézményi nyilvántartások, illetve forrásrendszerek fejlesztése, bővítése, illetve létrehozása, csak és kizálólag abban az esetben, ha biztosított, hogy az adattárba az adatok ezen alaprendszerek alkalmazásával automatizált módon és megfelelő minőségben kerüljenek be.
2.3 Diplomás Pályakövető Rendszer (DPR)
- A végzett hallgatók munkaerő-piaci mozgásának (diplomás pályakövetés), meghatározott életpályája-adatainak gyűjtését, rögzítését, feldolgozását és elemzését lehetővé tevő szakmai-módszertani fejlesztések az alapképzés az osztatlan képzés a mesterképzés, a doktori képzés, a felsőfokú szakképzés és a szakirányú továbbképzés mindegyikére.
- A TÁMOP-4.1.1-08 keretében kidolgozott intézményi pályakövetési rendszerek kiterjesztése a szakirányú továbbképzésre és a felsőfokú szakképzésre.
- Speciális hallgatói (gyakornok) vagy végzett (rezidens, ügyvédjelölt) csoportokra irányuló, illetve képzési terület vagy képzési ág szerinti összehasonlító pályakövető rendszerfejlesztések.
- Módszertani fejlesztések, pilot projektek, kapcsolódó képzések, kommunikáció
3. Hallgatói-oktatói szolgáltatások fejlesztése
3.1 Alumni szolgáltatások fejlesztése
- Pályakövetési tevékenységet megalapozó és a végzett hallgatók és az intézmények közötti kapcsolattartást elősegítő alumni szolgáltatások megalapozása, fejlesztése
3.2. A hallgatói, oktatói, kutatói ügyfélszolgálatok minőségének fejlesztéséhez kapcsolódó tevékenységek
- Ügyfélszolgáltató intézményi rendszerek fejlesztés, hallgatókra illetve oktatókra irányuló szolgáltató szervezeti egységek szervezetfejlesztése
- Intézményen belüli és intézmények közötti tudásmegosztó, jegyzetmegosztó, kommunikációs rendszerek fejlesztése, bevezetése
- Távoktatás és távmunka intézményi IKT és humán feltételeinek javítása;
- Kapcsolódó informatikai fejlesztések, támogató informatikai rendszerek bevezetése
- Kapcsolódó szükséges humánerőforrás-fejlesztés (képzés)
3.3 Komplex hallgatói humán szolgáltatások rendszerének fejlesztése
- A hallgatói karrier-tanácsadási, mentor-, koordinátori-, egészségfejlesztési és mentálhigiénés támogató szolgáltatások fejlesztése
- Végzettek elhelyezkedését segítő programok, szolgáltatások fejlesztése, kialakítása a hálózatok közreműködésével
- E szolgáltatások angol nyelvű adaptációja
3.4 Tehetséggondozási szolgáltatások fejlesztése
- Mentori, tutori rendszer kiépítése, fejlesztése; tehetséggondozásba bevont hallgatók közötti IKT alapú kapcsolattartás feltételeinek megteremtése, tehetséggondozást szolgáló szakmai célú események megvalósítása 3.5 Hallgatói tanulás-módszertani és felzárkóztató szolgáltatások fejlesztése
- Kapcsolódó szükséges humánerőforrás-fejlesztés (képzés).
- Kapcsolódó módszertani fejlesztések
- Kapcsolódó informatikai fejlesztések, támogató informatikai rendszerek bevezetése
4. Nemzetközi versenyképességet elősegítő szolgáltatásfejlesztések
- A meglévő, illetve e konstrukcióban kialakított intézményi szolgáltatások idegen nyelvű hozzáférhetőségének megteremtése, kapcsolódó képzések, kommunikációs tevékenységek.
- Nemzetközi intézményközi kapcsolattartás támogatása
Támogatás mértéke 95 %
Támogatás összege
A jelen pályázat keretében elnyerhető támogatás összege: legalább 80.000.000 Ft, legfeljebb 800.000.000 Ft.
Kiíró szervezet:
Nemzeti Fejlesztési Ügynökség
1077 Budapest, Wesselényi u. 20-22.
Tel.: (40) 638-638 (1) 474-9180
Fax.: (1) 474-9191
Honlap: www.nfu.hu
E-mail: [email protected]
Közreműködő szervezet:
Oktatási és Kulturális Minisztérium Támogatáskezelő Igazgatósága
1055 Budapest, Bihari János u. 5.
- A hozzászóláshoz regisztráció és belépés szükséges
- Ossza meg ezt a tartalmat e-mailben!