Bejelentkezés
TENDER.SFF.HU

SFF

pályázat

Info

TENDER.SFF.HU
/2444.palyazat.magas_hozzaadott_erteku_tevekenysegek_munkahelyteremto_beruhazasainak_tamogatasa_mpa_2009_2

Magas hozzáadott értékű tevékenységek munkahelyteremtő beruházásainak támogatása (MPA-2009-2) | SFF Tender pályázatfigyelő, pályázatkereső

SFF Tender pályázatfigyelő, pályázatkezelő portál ingyenes hírlevéllel, pályázatíró adatbázissal segédanyagokkal. Pályázatok, pályázati hírek, pályázatírók, új széchenyi terv


Legújabb twittek

Keresés
más szín:
más méret: 60% 70% 80% 90%
SFF Tender pályázatfigyelő, pályázatkereső
Pályázatok, pályázati hírek

Magas hozzáadott értékű tevékenységek munkahelyteremtő beruházásainak támogatása (MPA-2009-2)

magyar_cimer.jpg

A pályázatot a munkahelyek létrehozásának helye szerint illetékes munkaügyi központhoz lehet benyújtani 2009. február 2-től 2009. március 18-ig

A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 18. §-a, továbbá a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint a Munkaerőpiaci Alapból (a továbbiakban: MPA) foglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére nyújtható támogatásról szóló 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet (a továbbiakban: Rendelet) 18. és 18/A. §-a alapján - az MPA foglalkoztatási alaprésze 2009. évi központi keretéből - a Szociális és Munkaügyi Minisztérium (a továbbiakban: minisztérium) pályázatot hirdet

magas hozzáadott értékű tevékenységek munkahelyteremtő beruházásainak támogatására.

A pályázat keretében rendelkezésre álló keretösszeg: 250 millió Ft.

A pályázat forrása: Az MPA foglalkoztatási alaprésze 2009. évi központi kerete, amely európai uniós támogatást nem tartalmaz.

A pályázat célja: Új munkahelyek létrehozásának ösztönzése az olyan humántőke-igényes gazdasági ágazatokban, ahol az üzleti tevékenység létrehozását, bővítését célzó - viszonylag kevés tárgyi eszköz beszerzésével járó - beruházás megvalósításával jelentős számú munkavállaló tartós foglalkoztatására nyílik lehetőség.

A pályázók köre: Olyan belföldi székhelyű jogi személyek (kivéve költségvetési szervek), jogi személyiség nélküli gazdasági társaságok és egyéni vállalkozók, továbbá magyarországi telephelyű Európai Gazdasági Térségen (EGT) belül székhellyel rendelkező jogi személyek, amelyek/akik
- információ-technológiai,
- pénzügyi-, számviteli-, üzletviteli szolgáltató, tanácsadó
- telefonos ügyfélszolgálati
profillal rendelkeznek, és e területek valamelyikén beruházást terveznek. A támogatható tevékenységi köröket a pályázati útmutató 1. sz. melléklete tartalmazza.

A támogatás jogcíme, kategóriája: A Rendelet 18. §-a alapján regionális beruházáshoz kapcsolódó munkahelyteremtő támogatás, amely az Európai Közösséget létrehozó Szerződés 87. cikkének (1) bekezdése szerinti állami támogatásokkal kapcsolatos eljárásról és a regionális támogatási térképről szóló 85/2004. (IV. 19.) Korm. rendelet (továbbiakban: Kormányrendelet) 1. sz. melléklete szerinti „BAB. Foglalkoztatási támogatás”.

Nem vehet részt a pályázaton: Az a szervezet/személy, amely/ aki
- a Kormányrendelet 1. § 11. pontjában meghatározott érzékeny ágazatokhoz tartozik,
a Kormányrendelet 1. § 18. pontja szerinti nagyberuházást valósít meg,
- csődeljárás, felszámolási, adósságrendezési eljárás, végelszámolás alatt áll,
- a pályázatában szereplő projekt megvalósítása során a Szociális és Munkaügyi Minisztérium MPA-2009-1 munkahelyteremtő pályázata keretében beruházási támogatást igényelt,
- a pályázatban feltüntetett beruházását, illetve a létszámfelvételt a támogatásra való jogosultságról szóló írásbeli értesítés átvételének napján, vagy azt megelőzően megkezdte,
- lejárt esedékességű, meg nem fizetett köztartozással rendelkezik, kivéve, ha az adóhatóság számára fizetési halasztást vagy részletfizetést engedélyezett,
- az MPA-ból, valamint az Aktív foglalkoztatási célok támogatása fejezeti kezelésű előirányzatból (a továbbiakban: AFC) a pályázatban szereplő beruházáshoz a pályázat benyújtásának hónapját megelőző 3 évben munkahelyteremtő beruházási támogatásban részesült,
- az MPA-ból, valamint az AFC-ből a pályázat benyújtásának hónapját megelőző
- 3 évben elnyert munkahelyteremtő támogatásokkal kapcsolatos kötelezettségét határidőre nem teljesítette,
- nem felel meg a rendezett munkaügyi kapcsolatoknak, az államháztartásról szóló 1992. évi XXXVIII. törvény 15. §-ában meghatározott feltételeinek, illetőleg ezen feltételek teljesülésének igazolására nem, vagy nem a külön jogszabályban meghatározott módon kerül sor,
- a pályázat benyújtását megelőző féléves időszakban a beruházás helye szerinti regionális munkaügyi központ (a továbbiakban: munkaügyi központ) illetékességi területén csoportos létszámcsökkentést hajtott végre, vagy a pályázat benyújtásának időpontjában ilyen eljárást megkezdett, és azt nem kívánja megszüntetni.

A pályázaton való részvétel feltételei: Pályázni csak olyan beruházással lehet, amely esetében a pályázó:
- a beruházás foglalkoztatással érintett szakaszát legkésőbb 2009. június 30-ig befejezi,
- a beruházáshoz kapcsolódó foglalkoztatást - de legalább a foglalkoztatás első ütemét - legkésőbb 2009. augusztus 1-jével megkezdi,
- a beruházásban érintett telephelyen - több telephely esetén telephelyenként - legalább 2 fő teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló számára létesít új munkahelyet, (a részmunkaidőben foglalkoztatottak a teljes munkaidőben foglalkoztatottak arányos tört részének felelnek meg),
- a beruházás megkezdésekor a szükséges elvi hatósági engedélyekkel rendelkezik, (a jogerős hatósági engedély a hatósági szerződés megkötésének feltétele)
- a támogatás iránti pályázatát a beruházás, illetve a létszámfejlesztés megkezdése előtt benyújtja,
- az üzleti tervében kellően alátámasztja a stabil piaci háttér meglétét,
- meggyőzően bemutatja a tervezett tevékenység során bevezetésre kerülő technika, technológia korszerűségét, magas hozzáadott értékűségét, a projekt hasznosságát, a településen betöltött szerepét, továbbá az új munkahelyek létrehozásához kapcsolódó beruházást,
- a támogatásban érintett létszámra a támogatás ideje alatt foglalkoztatási kötelezettséget vállal, továbbá
- a tervezett teljes létszámbővítés megvalósítását követően a beruházásban érintett telephelyen a pályázat benyújtása előtti 12 hónapban meglévő átlaglétszámára és a létszámbővítés eredményeként felvett többletlétszámára külön-külön és együttvéve, éves átlagos statisztikai állományi létszámként legalább 5 évig, kis- és középvállalkozásnak (a továbbiakban: KKV) minősülő vállalkozás esetében legalább 3 évig folyamatos foglalkoztatási kötelezettséget vállal,
- vállalja, hogy a támogatás időpontjától kezdődően az új munkavállalók 2 éves bérköltségének legalább 25 %-át saját forrásból biztosítja, amelybe az államháztartás alrendszereiből nyújtott támogatás nem számítható be,
- a támogatás odaítélése esetére a hatósági szerződés aláírásának dátumától a vállalt foglalkoztatási kötelezettség időtartamának végéig, továbbá az azt követő záró-beszámoló elfogadásának napjáig tartó időtartamra megfelelő fedezetet ajánl fel, amely lehet az odaítélt támogatás összegének,
-- 120 %-át jelentő, feltétel nélküli és visszavonhatatlan bankgarancia, vagy biztosítási szerződés alapján kiállított készfizető kezesi kötelezvény, vagy
-- 150 %-át kitevő per-, tehermentes, forgalomképes és nem lakás céljára szolgáló ingatlan, vagy
- kizárólag a területileg illetékes munkaügyi központ által már megterhelt olyan ingatlan, amelynek értéke a korábban bejegyzett jelzálogjog összegén felül a jelen pályázati program keretében nyújtott támogatás 150 %-ának megfelelő összegre is fedezetet nyújt úgy, hogy a két jelzálogjog összege együttesen nem haladja meg az ingatlan piaci értékét, valamint a
- a pályázatban megjelölt összegnél kevesebb támogatás megállapítása esetén a döntésről szóló értesítés kézhezvételétől számított 8 napon belül nyilatkozik arról, hogy
- vállalja-e a pályázatában szereplő létszámbővítés változatlan formában történő megvalósítását, vagy
- a létszámbővítésre vonatkozó tervét a rendelkezésre álló összegek figyelembevételével átdolgozza, és csökkentett formában valósítja meg.

Elszámolható költségek: A személyi jellegű ráfordítások közül a számvitelről szóló 2000. évi C. törvény 79. § (2) és (4) bekezdése szerinti - a jelen pályázat alapján támogatott, munkaviszony keretében foglalkoztatott munkavállalókat érintően elszámolható, a pályázati útmutatóban meghatározott - bérköltség, valamint a bérjárulékok közül az arra eső, munkaadót terhelő nyugdíjbiztosítási járulék, természetbeni egészségbiztosítási járulék, pénzbeli egészségbiztosítási járulék és munkaadói járulék2.

A támogatás formája: Vissza nem térítendő.

A támogatás keretében foglalkoztatható személyek: A pályázat keretében támogatás kizárólag olyan munkavállalók foglalkoztatásához igényelhető, akiket érintően a pályázó a Munkaerőpiaci Alap más forrásából nem részesül támogatásban. Ugyanakkor a támogatás alanya lehet a pályakezdő fiatalok, az ötven év feletti munkanélküliek, valamint a gyermek gondozását, illetve a családtag ápolását követően munkát keresők foglalkoztatásának elősegítéséről, továbbá az ösztöndíjas foglalkoztatásról szóló - a 2005. évi LXXIII. törvénnyel módosított - 2004. évi CXXIII. törvény alapján normatív járulékkedvezmény visszatérítésben részesülő személy.

A támogatás mértéke: új munkahelyenként, maximum 12 hónapon át, a ténylegesen felmerülő havi bérköltség és annak a pályázat keretében elszámolható - a pályázat kihirdetésekor jogszabályban rögzített mértékű - járulékai együttes összegének
a)75 %-a akkor, ha a beruházás kapcsán a munkaügyi kirendeltségek nyilvántartásában lévő álláskeresők, illetve
b)65 %-a, amennyiben egyéb munkavállalók
alkalmazására kerül sor.

Amennyiben a regisztrált álláskeresők alkalmazása bármilyen okból a pályázatban vállalthoz képest csökkentett mértékben valósul meg, a támogatást arányosan csökkenteni kell, illetve a már korábban igénybe vett magasabb összegű támogatást vissza kell fizetni.

A legfeljebb 12 hónapig nyújtható támogatás keretében az utolsó támogatott hónap 2010. július hónap lehet, ezért amennyivel 2009. augusztus 1-jéhez képest később tervezi a pályázó a foglalkoztatáshoz kapcsolódó beruházást befejezni, illetve a vállalt létszámbővítést megvalósítani, a támogatást ugyanennyi idővel rövidebb időtartamra igényelheti.

A támogatás alapjául legfeljebb 200.000 Ft/fő/hó munkavállalónak kifizetésre kerülő bruttó bérköltség vehető figyelembe. Természetesen a pályázó ennél magasabb munkabért is fizethet a munkavállalójának, azonban a támogatás csakis az említett felső határig tartó munkabérhez és annak járulékaihoz vehető igénybe.

Az új munkahely 8 órás, a Munka Törvénykönyve szerinti munkaviszony keretében alkalmazott létszámot jelent. Részmunkaidős létszám foglalkoztatása esetén a támogatás arányosan igényelhető.

A pályázatban szereplő beruházási projekthez legfeljebb 30 millió Ft igényelhető. A projektenkénti támogatás összege 80 új munkahelyet elérő munkahelyteremtő beruházás esetében - a beruházásban érintett térség munkaerőpiaci helyzetére tekintettel - legfeljebb további 20 millió Ft-tal megnövelhető.

A támogatás intenzitása - más, a pályázatban szereplő létszámbővítéshez igényelt állami támogatással együtt - nem haladhatja meg az elszámolható költségeknek a Kormányrendelet 30. §-ában meghatározott, régiónként, illetve vállalkozás-típusonként eltérő 25-70 %-os mértékét. A támogatási intenzitás kiszámításakor a vetítési alapot a munkavállalóknak kifizetésre kerülő bérköltség és pályázat keretében elszámolható munkaadót terhelő bérjárulékok 2 éves összege képezi. Az elszámolható költségek típusait és az egyes térségekben érvényes maximális támogatási intenzitási %-ot a pályázati útmutató részletesen tartalmazza.

Amennyiben a pályázó más, MPA-n kívüli állami forrásból is igénybe vesz az alkalmazásra kerülő munkavállalók foglalkoztatásához, valamint a pályázatában megjelölt beruházásához támogatást - beleszámítva a legutóbbi három üzleti év alatt a pályázatában szereplő projekthez megkapott, továbbá a pályázatának benyújtásakor a pályázatban szereplő létszámhoz igényelt „de minimis” támogatásokat is -, azok együttes összege nem haladhatja meg a támogatási intenzitás előbbiekben meghatározott %-os mértékét.

A támogatási igény benyújtásának módja:

A támogatás nyújtásának további feltételeit, a pályázat elkészítéséhez szükséges információkat, valamint a kötelezően kitöltendő, a pályázattal együtt benyújtandó dokumentumokat a pályázati útmutató és mellékletei tartalmazzák, amelyek a munkaügyi központokban és azok kirendeltségein vehetők át. A pályázati dokumentáció a minisztérium www.szmm.gov.hu internetes honlapjáról is letölthető.

A pályázaton való részvétellel, valamint a pályázat elkészítésével kapcsolatban a munkaügyi központok adnak információt. A munkaügyi központok elérhetősége az útmutató 2. sz. mellékletében megtalálható.

A pályázatot 2 példányban (1 eredeti + 1 másolat), magyar nyelven, a pályázati útmutatóban és mellékleteiben szereplő szempontok alapján, kizárólag a pályázati dokumentációban lévő adatlapok kitöltésével lehet elkészíteni, amelyhez csatolni kell a pályázati útmutatóban megadott minták alapján elkészített nyilatkozatokat és dokumentumokat.

A pályázat tartalmát (a csatolandó dokumentumok, nyilatkozatok kivételével) CD elektronikus adathordozón is be kell nyújtani.

A pályázatot a munkahelyek létrehozásának helye szerint illetékes munkaügyi központhoz lehet benyújtani 2009. február 2-től (személyes benyújtás esetén e napon 8 órától) 2009. március 18-ig (személyes benyújtás esetén e napon 12 óráig) terjedő időszakban. Személyes benyújtás esetén a munkaügyi központ központi iktatójában adható át a pályázat.

Postán történő benyújtáskor a pályázatot ajánlott küldeményként kell továbbítani. Ebben az esetben a benyújtás időpontjának a küldeményen szereplő - a pályázó által igazolható - postára adás dátuma számít. A pályázat személyes benyújtása esetén a munkaügyi központ a pályázat átvételéről igazolást ad a pályázónak.

A munkaügyi központ a pályázót a benyújtástól - hiánypótlás esetén valamennyi hiányzó dokumentum beérkezésétől - számított 15 napon belül írásban értesíti arról, hogy a pályázat a vonatkozó jogszabályok előírásai, továbbá a pályázati feltételek alapján elvben megfelel-e a támogatásra való jogosultsági feltételeknek. Ez az írásbeli értesítés kizárólag a pályázat formai megfelelőségét igazolja, nem jelenti a támogatás odaítélését.

A beruházást, valamint a létszámfelvételt a jogosultsági feltételeknek való megfelelésről szóló írásbeli értesítés átvételét követő naptól a pályázó saját kockázatára megkezdheti, azonban a támogatás oda nem ítélése, vagy csökkentett mértékben való odaítélése esetén kártérítési igénnyel a minisztériumhoz nem fordulhat.

A foglalkoztatási kötelezettség kezdő dátuma az a nap lehet, amikor a vállalt létszámbővítés teljes mértékben megvalósult, de nem lehet korábbi, mint a támogatásra vonatkozó hatósági szerződés aláírásának a napja.

Amennyiben a pályázó a létszámbővítéséhez más MPA-n kívüli állami forrásból is igényel támogatást a bér-, illetve járulékai, valamint beruházási költségekre (a továbbiakban: társfinanszírozás), csak akkor nyújthatja be a pályázatát/kérelmét, ha biztosítható valamennyi pályázat/kérelem egyszerre történő benyújtása ahhoz a szervezethez, amelytől a legnagyobb összegű támogatást igényli. Ebben az esetben a támogatási igényeket befogadó szervezet fogja hivatalból a pályázatot/kérelmet az illetékes szervezethez továbbítani azzal, hogy a benyújtás napját a hozzá való beérkezés dátuma jelenti.

Társfinanszírozás esetén - amennyiben más szervezethez kell a jelen felhívás keretében benyújtandó pályázatot eljuttatni - a pályázó köteles a pályázatának egy másolati példányát a munkaügyi központhoz a jelen felhívásban megadott benyújtási határidőn belül leadni.

A formai szempontból hiányosnak minősülő pályázat esetében a munkaügyi központ egy alkalommal szólítja fel a pályázót arra, hogy a hiányosságot a felszólításról szóló értesítés átvételétől számított 8 napon belül pótolja. Formai hiányosságnak kizárólag a pályázati adatlapok, nyilatkozatok valamelyik rovatának üresen hagyása, vagy az űrlaphoz csatolandó valamelyik adatlap, nyilatkozat, dokumentum hiánya számít. A hiánypótlást követően is formailag hiányosnak minősülő pályázat nem felel meg a támogatásra való jogosultsági feltételeknek.

A jogosultsági feltételeknek nem megfelelő, azaz - az esetleges hiánypótlást követően is - formailag hiányos pályázatok esetében a munkaügyi központ a pályázót írásban értesíti arról, hogy a pályázat nem felel meg a jogosultsági feltételeknek, és annak elutasítására tesz javaslatot a döntéshozónak. Az értesítés átvételét követően hiánypótlás nem nyújtható be, illetve a pályázat nem módosítható.

A munkaügyi központ a jogosultsági feltételeknek megfelelő pályázatra vonatkozó támogatási javaslat elkészítése során alkalmazandó szempontjait, valamint a javaslat elkészítésének eljárási rendjét az érintett munkaügyi tanács véleményének meghallgatásával - az érintett térség foglalkoztatási helyzetére tekintettel - alakítja ki.

A támogatási javaslat elkészítését megelőzően a munkaügyi központ, továbbá a döntést megelőzően a minisztérium, vagy az általuk meghatalmazott személy/szervezet a pályázatban feltüntetett adatokat, információkat a pályázó központjában és telephelyein jogosult ellenőrizni.

A határidőben benyújtott, jogosultsági feltételeknek megfelelő pályázatok támogatásáról vagy a támogatási igény elutasításáról - a munkaügyi központ főigazgatójának javaslata alapján - a szociális és munkaügyi miniszter 2009. május 14-ig dönt.

A miniszter döntése során az alábbi előnyben részesítési szempontokat érvényesíti:
- pályakezdők, azon belül elsősorban a felsőfokú végzettségűek foglalkoztatásának aránya,
- az álláskeresők, közülük is a hátrányos helyzetűek (tartósan álláskereső, roma, pálya-kezdő, megváltozott munkaképességű személyek) foglalkoztatásának aránya,
- a létrehozásra kerülő új munkahelyek száma,
- a beruházásban érintett térség, település hátrányos helyzete,
- a beruházásnak a térség munkaerőpiacára gyakorolt hatása.

A döntést követően a munkaügyi központ 15 napon belül írásban tájékoztatja a pályázót.

A rendelkezésre álló forrást meghaladó támogatási igény beérkezése esetén az igényeltnél kisebb összegű támogatás is odaítélhető, illetve a pályázat forráshiány miatt elutasítható.

A támogatásban részesített pályázó nevét/megnevezését, a beruházás és a foglalkoztatás helyét, valamint a megítélt támogatás összegét a minisztérium - a pályázó külön hozzájárulása nélkül - hivatalos lapjában, valamint internetes honlapján nyilvánosan közzéteszi.

A támogatás folyósítására a pályázónak a munkaügyi központtal hatósági szerződést (a továbbiakban: szerződés) kell kötnie, amelyre a döntésről szóló értesítés kézhezvételétől számítva 30 nap áll rendelkezésre. Amennyiben a pályázó mulasztásából e határidőt követő 30 napon belül nem jön létre a szerződés, a támogató döntés érvényét veszti.

A szerződés megkötésének feltételeit, illetve a szerződés mintáját a pályázati útmutató tartalmazza.

Amennyiben a kedvezményezett a szerződésben vállalt kötelezettségét megszegi, a támogatás további folyósítását meg kell szüntetni, és a támogatást késedelmi pótlékkal növelt összegben kell visszafizetni. A késedelmi pótlék mértéke3 minden naptári nap után a felszámítás időpontjában érvényes jegybanki alapkamat kétszeresének 365-öd része. A kötelezettségeket és azok megszegése esetén érvényesíthető szankciókat a szerződés részletesen tartalmazza.

A támogatást a teljesítés igazolása mellett - a havi létszámfeltöltési ütemeknek megfelelően - a bérek tényleges kifizetését igazoló bérjegyzékek, valamint a járulékok megfizetését igazoló dokumentumok alapján, forrásarányosan és teljesítésarányosan a munkaügyi központ havonta, utólag folyósítja. A kifizetés csak akkor kezdhető meg, ha a szerződés aláírásra kerül, és a pályázatban vállalt ütemezés szerinti létszámtöbblet felvétele megvalósul, valamint a megfelelő fedezet biztosítva van.

Jelen pályázati felhívás alapján benyújtásra kerülő pályázatot az útmutatóban és annak mellékleteiben, valamint a pályázati adatlapokon, nyilatkozatokban és dokumentumokban meghatározott részletes feltételek figyelembevételével kell kidolgozni.

A pályázati felhívás, az útmutató, valamint az adatlapok, nyilatkozatok és dokumentumok egymástól elválaszthatatlan szerves egységet képeznek, és együttesen tartalmazzák a pályázat benyújtásához szükséges összes feltételt.

Pályázati felívás és részletes pályázati dokumentáció