A pályázatok benyújtása 2010. január 14-től 2010. február 16-ig lehetséges (módosított határidő)

Támogatás célja

A humánerőforrás fejlesztése hozzájárul a gazdaság versenyképesség növekedéséhez, a foglalkoztathatóság javításához, a munkavállalók ismeretei és képességei a fejlesztés révén egyre nagyobb mértékben megfelelnek a munkaerő-piaci követelményeknek, s ezáltal a munkaerő-piac kínálata növekvő mértékben illeszkedik a gazdaság fejlődése által támasztott újabb és újabb munkaerő-piaci igényekhez.

Ezt hivatottak elősegíteni – többek között – a közművelődési intézmények által kidolgozott és lebonyolított képzési programok. Kiemelt jelentőségű, hogy mind szélesebb körében legyenek elérhetőek, hozzáférhetőek a közművelődési intézmények által nyújtott, a felnőttek tanulását segítő szolgáltatások, különös tekintettel a hátrányos helyzetű társadalmi csoportokra, kistérségekre, és településekre.

A pályázat közvetlen célja, hogy a közművelődési intézmények – az intézményi akkreditáció megszerzését követően – képessé és alkalmassá váljanak a felnőttképzésről szóló 2001. évi CI. törvényben meghatározott felnőttképzést segítő szolgáltatások nyújtására, képzések szervezésére és lebonyolítására, a képzéseket követően a résztvevők munkaerő-piaci és egyéb kompetencia-változásának vizsgálatára. További cél a közművelődési intézmények által biztosított felnőttképzési szolgáltatások körének bővítése, valamint a közművelődési szakemberek képzése, hogy a felnőttoktatásban résztvevő közművelődési szakemberek is rendelkezzenek megfelelő kompetenciákkal. A foglalkoztathatóság javítása mellett fontos a hatékonyság és a minőség követelményeinek érvényesítése, a közművelődési intézmények felnőttképzési kapacitásának bővítése, valamint a felnőttképzés megvalósulásához elengedhetetlen feltételek megteremtése, javítása.

Egyfajta nyitás szükséges a művelődési tevékenységet folytató szervezetek részéről a munkaerő-piaci feladatok ellátó intézmények felé annak érdekében, hogy a felnőttképzési tevékenység megalapozásával, s így az intézmény szolgáltatási körének bővülése által - lehetőség szerint a munkaügyi szervekkel, a területileg illetékes Munkaügyi Központtal és kirendeltségeivel történő partneri kapcsolat kialakításával - hatékonyabban tudjanak megszólítani és képzésbe bevonni bizonyos társadalmi csoportokat, s végeredményben így hozzájárulni az egyének munkaerő-piaci helyzetének javításához.

A partneri együttműködés célja továbbá az is, hogy a közművelődési intézmények és minél több potenciális munkáltató közt olyan kapcsolat alakuljon ki, amely lehetővé teszi a képzések gyakorlati helyszínen történő megvalósulását, illetve a képzettség megszerzését követően a célcsoport kiképzett, munkára felkészült tagjainak foglalkoztatását.

A pályázati program keretében létrehozott szolgáltatások hatására változik a közművelődési intézmények környezetében a tanuláshoz és a munkához kötődő attitűd, továbbá az elhelyezkedési nehézségekkel küzdők munkaerő-piaci részvételének lehetősége növekszik.

Jelen pályázat a 2008. évben ugyanezen címen meghirdetett TAMOP-3.2.3-1/08/1 pályázat folytatásaként azonos célkitűzéssel kerül meghirdetésre. Ugyanakkor a felhívás a korábbinál erőteljesebb hangsúlyt fektet a kidolgozandó képzések beszámításának és elismertetésének kérdésére, egyéb képzésekhez való kapcsolódására. A korábbiakhoz képest a Roma Közösségi Házak nagyobb arányú részvételét szorgalmazzuk, és előnyben részesítjük a hátrányos helyzetű emberek bevonását a szakmai megvalósítók közé.

Kedvezményezettek köre

Jelen pályázati kiírás keretében az alábbi non-profit szervezetek pályázhatnak önállóan, vagy konzorciumi formában:
1. közművelődési intézmények (az 1997. évi CXL. törvény szerint),
2. közművelődési feladatellátásra a helyi önkormányzattal közművelődési megállapodást kötő szervezetek - beleértve a roma közösségi házakat – az 1997. évi CXL törvény szerint,
3. fenti intézmények fenntartói.

Támogatható tevékenységek köre

Minden pályázó, konzorciumoknál minden konzorciumi tag (fejlesztésbe bevont intézmény/szervezet) esetében:
- a tananyagfejlesztést megalapozó, a helyi munkaerő-piaci igényeket és sajátosságokat feltáró elemzés elkészítése;
- legalább egy új, a helyi igényekhez igazodó felnőttképzési program kidolgozása és akkreditálása (az új felnőttképzési program kidolgozásakor felhasználni szükséges a HEFOP keretében kifejlesztett vagy egyéb tananyagokat, jó gyakorlatokat, kiegészítve a helyi munkaerő-piaci igényekre és sajátosságokra reflektáló saját kidolgozású elemekkel az alábbi arányok figyelembe vételével: adaptált tananyag 70-90%, saját kidolgozású, specifikus elemek 10-30%);
- a közművelődési szakemberek felkészítése képzési tevékenység végzésére;
- legalább kettő, minimum 90 órás, a helyi igényekhez igazodó felnőttképzés megszervezése és lebonyolítása, képzésenként minimum 10, maximum 30 fő részvételével. A két képzésből az egyik a pályázó által a jelen pályázat keretében kidolgozott tananyagra épül, a további(ak) pedig adaptált program(ok);
- felnőttképzési konzultációs szolgáltatás kialakítása;
- help desk típusú (tanulást segítő) tevékenységek;
- figyelemfelkeltő kommunikációs kampány (legalább a helyi média bevonásával);
- a támogatott programmal kapcsolatos nyilvánosság biztosítása a megvalósító intézmény, vagy a fenntartó szervezet honlapján.
Felnőttképzési akkreditációval nem rendelkező pályázó, konzorciumoknál minden felnőttképzési akkreditációval nem rendelkező konzorciumi tag esetében:
- az intézményi felnőttképzési akkreditációs folyamat lefolytatása, az intézményi akkreditáció megszerzése;
Felnőttképzési akkreditációval rendelkező konzorcium vezető esetében:
- a konzorciumi tagok részére mentorálás, szakmai tanácsadás, és egyéb segítségnyújtás a projekt megvalósításában, amelynek ki kell terjednie minimum az alábbiakra:
o közreműködés a szükségletfelmérési terv készítésében;
o közreműködés a célcsoport meghatározásában;
o közreműködés a projektterv kidolgozásában;
o segítségnyújtás a szakmai megvalósításban;
o közreműködés a felnőttképzési program kidolgozásában;
o szakmai segítségnyújtás az akkreditációs folyamatban;
o adminisztratív és pénzügyi tanácsadás.

Tájékoztatás, nyilvánosság:
A pályázó (konzorcium esetén a konzorciumvezető) a projekt megvalósítása során köteles a hatályos jogszabályokban meghatározott tájékoztatási és nyilvánossági kötelezettségeknek eleget tenni, a projektről és a támogatásról az ott meghatározott módon és tartalommal információt nyújtani. A tájékoztatásra és nyilvánosságra vonatkozó követelményeket a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (www.nfu.hu) honlapjáról letölthető ”Kedvezményezettek tájékoztatási kötelezettségei” című dokumentum, valamint az „Arculati Kézikönyv” tartalmazza.

A kedvezményezett a projekt megvalósítása során a fentiekben hivatkozott ”Kedvezményezettek tájékoztatási kötelezettségei” című dokumentumban szereplő III. számú kommunikációs tervet köteles megvalósítani, valamint a fentiekben hivatkozott „Arculati Kézikönyvben” szereplő „C” tájékoztató táblát, a projektzárást követően pedig a „D” típusú emlékeztető táblát köteles elhelyezni a projekt megvalósításának helyszínén/helyszínein.

Az egyéb választható, illetve a bírálatnál előnyt jelentő támogatható tevékenységeket a Pályázati Útmutató C1.2, C1.3 és C1.4 pontjai tartalmazzák.

Támogatás mértéke 100 %

Kiíró szervezet:

Nemzeti Fejlesztési Ügynökség
1077 Budapest, Wesselényi u. 20-22.
Tel.: (40) 638-638 (1) 474-9180
Fax.: (1) 474-9191
Honlap: www.nfu.hu
E-mail: [email protected]

Közreműködő szervezet:

Oktatási és Kulturális Minisztérium Támogatáskezelő Igazgatósága
1055 Budapest, Bihari János u. 5.

Pályázati dokumentáció